74.现场有被拐卖的妇女儿童需要解救,遇到阻挠的,要及时汇报指挥中心,同时联系( ),在他们的配合下,进行法律政策宣传,妥善开展解救工作。

86.辅警岗前训练考核不合格的,应适时解除劳动关系或聘用关系。( )

85.辅警训练考试考核合格后,方可按照有关规定上岗、授予层级、晋升层级。( )

84.新招聘的辅警实行试用期制度,试用合格的,按照有关规定确定层级;试用不合格的,解除劳动(人事)关系或退回劳务派遣单位。( )

83.辅警招聘考试可采用笔试、面试的方式进行,对专业要求较高的岗位,可加试专业技能测试或采用其他测评办法。( )

82.报考人员可以与招聘单位商议向辅警管理机构提交报考申请材料,报考人员提交的申请材料应当真实、准确。( )

81.任何单位和个人都有权向公安机关投诉举报辅警涉嫌违法违纪的行为。( )

80.参加过晋升训练的辅警可不再参加当年业务训练。( )

79.新招聘的辅警直接签定劳动合同或聘用合同,无需实行试用期制度。( )

78.有较为严重的个人不良信用记录的不得招聘为辅警。( )

77.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的不得招聘为辅警。( )