47.对消费纠纷中发现的圈套消费、欺诈消费以及商家的“宰客”行为,公安机关应以涉嫌诈骗调查处理。( )

113.警务辅助人员训练考试考核合格后,方可按照有关规定上岗、授予层级和晋升层级。岗前训练考核不合格的,应当依法解除劳动关系;晋升训练考核不合格的,不得晋升层级;专业训练考核不合格的,当年不得评先评优;因故不能参加训练的,要适时组织( )。

112.公安机关应当建立警务辅助人员训历档案,详细记载训练的时间、地点、内容、成绩等,并将其作为对警务辅助人员考核、使用和( )的重要依据。

111.警务辅助人员训练实行( )管理,训练期间违反有关规定和纪律的,视情节轻重,给予批评教育直至纪律处分。警务辅助人员考试考核结果由训练主管部门予以认定,并通报参训人员所在单位。

110.专业训练是警种、部门根据警务辅助人员岗位职责要求进行的训练。警务辅助人员每年参加专业训练的时间累计不少于天( ),重点培养专业素养,强化知识技能更新,提高工作能力。

109.晋升训练是对晋升层级的警务辅助人员进行的训练。晋升训练时间不少于( ),侧重综合能力提升,可与专业训练合并组织。A.7天

108.岗前训练是对新招聘的警务辅助人员进行的入职训练。岗前训练时间不少于( ),重点培育忠诚意识、服务意识、保密意识和基本职业素养。

107.公安院校和训练基地是警务辅助人员训练的主阵地,根据工作需要承担( )。

106.各警种、部门在训练主管部门的指导下,负责规划、组织、实施本系统警务辅助人员( )。

105.警务辅助人员训练工作坚持为公安中心工作服务、为( )服务的原则。

104.非法制造、贩卖、持有、使用警务辅助人员工作证件、制式服装和标识的,由公安机关予以( ),并处一千元以上五千元以下罚款;有违法所得的,没收违法所得;构成犯罪的,依法追究刑事责任。