34.公安机关派出所将物证室设置在办案区。( )

126.对警务辅助人员管理问题严重的单位,在降低优秀比例的同时,可按照不超过用辅单位参加考核辅警总人数的( )比例设定月度考核不合格人员数量。

125.县级以上公安机关对警务辅助人员管理工作成绩突出或者问题较多的用辅单位,可以按照不超过10%的比例,适当提高或者降低该单位辅警考核( )等次数量。

124.警务辅助人员年度考核优秀等次人数原则上掌握在本单位参加考核总人数的( )。

123.警务辅助人员月度考核优秀等次人数原则上掌握在用辅单位参加考核总人数的( )。

122.警务辅助人员考核分为试用期考核、月度考核和( )。

121.制定《临沂市公安机关警务辅助人员考核办法》的目的,为进一步加强全市公安机关警务辅助人员管理( ),全面客观评价辅警德才表现和工作实绩,充分发挥辅警在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众等方面的作用。

120.严禁警务辅助人员工作态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者( )。

119.严禁警务辅助人员在工作日、值班备勤、安保任务、公务出差、学习培训期间和其他工作时间饮酒,在任何时间、任何场合( )。

118.严禁警务辅助人员讨论、传播公安机关涉密或者内部敏感事项,发布、传播有损公安机关形象的图片和音视频,编造、散布谣言和( )。

117.严禁警务辅助人员开设或者使用带有公安标志与符号的网络社交媒体账号,组建或者加入有明显不良倾向的网络社交群体,利用网络社交媒体反映问题、制造影响,未经批准接受( )。