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143.警务辅助人员二人以上共同故意违法违纪,起主要作用的,( );其他人员根据各自在违法违纪行为中所起的作用,分别予以相应责任追究。
142.警务辅助人员受到解除劳动关系或者退回劳务派遣单位处理的,纳入( )管理,不得再报考山东省公安机关警务辅助人员职位。
141.警务辅助人员受到警告处理六个月内、受到记过处理十二个月内、受到记大过处理十八个月内不得晋升层级和衔级。其中受到记过、记大过处理的,不得( )。
140.警务辅助人员违法违纪,应当追究责任的,依照( )予以责任追究。
139.制定《山东省公安机关警务辅助人员违法违纪责任追究办法(试行)》的根据是( )。
138.警务辅助人员年内请假天数累计超过6个月的,或者试用期满且工作不满6个月的,年度考核只写评语,不定等次,当年不作为晋升层级( )。
137.辅警因病、因事请假的,月内请假天数累计超过法定工作日半数的,月度考核( )。
136.按照《临沂市公安机关警务辅助人员问责规定(试行)》,年内受到两次以上警告处理,或一次以上记过处理的,当年年度考核应确定为( )。
135.试用期辅警月度考核不合格的,可直接解除劳动关系或( )。
134.非试用期辅警因不能胜任工作导致月度考核不合格的,经教育培训或调整工作岗位后仍不胜任,次月月度考核仍为不合格的,解除劳动关系或( )。
