58.警务辅助人员工作期间,应当按照规定穿着制式服装,佩戴标识,必要时出示工作证件表明身份;需要着便装的,应当携带工作证件。非工作期间,不得穿着制式服装、佩戴标识。( )

142.警务辅助人员违法违纪行为,有下列情形之一的,应当从重处理( )。

141.警务辅助人员违法违纪行为,有下列情形之一的,应当从重处理( )。

140.警务辅助人员违法违纪行为,有下列情形之一的,可以从轻或者减轻处理( )。

139.警务辅助人员违法违纪行为,有下列情形之一的,可以从轻或者减轻处理( )。

138.警务辅助人员违法违纪行为情节显著轻微,不予追究责任的,由警务辅助人员所在单位对其进行( )。

137.警务辅助人员受到降低层级处理的,按照规定降低层级和衔级,同时降低薪酬和相关待遇。七级警务辅助人员受到降低层级处理的,应当作出处理决定,取消层级和衔级,二十四个月内不得晋升( )等级。

136.警务辅助人员因违法违纪被予以责任追究的结果,应当与其( )等挂钩,并作为不予评优评先的重要依据。

135.警务辅助人员违法违纪责任追究的种类为:( )、解除劳动关系或者退回劳务派遣单位。

134.各警务辅助人员所在单位应当按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,严格落实警务辅助人员管理责任,明确责任主体,加强警务辅助人员( )。

133.对警务辅助人员的违法违纪行为进行责任追究,应当保障警务辅助人员的合法权益。坚持公平公正、教育与惩戒相结合的原则,与其行为的事实、性质、情节、危害程度相当,做到( )。