【单选】某企业调试新引进的化工产品生产线时发生事故，导致1名员工重伤和附近一 条河流污染。在事故处理过程中，该员工的医疗、工伤补助等费用共计2万元，地方 安监部门给予行政罚款1万元，生产线事后修复花费20万元，处理河流污染费用10 万元。依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB 6721)，本次事故造成的直 接经济损失为( )。

【单选】事故发生有其自身的发展规律和特点，只有掌握事故发生的规律，才能保证 安全生产系统处于有效状态。有关人员经过长期对事故的总结，给出了许多事故致因 理论。下列关于事故致因理论的说法中，错误的是()。

【单选】采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生 产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。下列属于强制 原理的是( )。

【单选】意外释放的机械能是造成工业伤害事故的主要能量形式，约束限制能量，防止 人体与能量接触的措施称为屏蔽。为防止触电，某企业对厂内机械设备金属外壳进行 接地保护。此类措施属于屏蔽意外释放机械能中的( )。

【单选】安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。这一观点的理论依 据 是 ( )。

【单选】某机械加工企业车间主任王某和员工保持良好的关系，积极帮助基层员工并为他们创造个人进取机会，受此影响基层员工的工作热情持续高涨。根据人本原理及原 则 ， 上 述 情 形 属 于 ( ) 。

【单选】海因里希将事故因果连锁过程影响因素概括为5个，并用多米诺骨牌来形象地 描述这种事故因果连锁关系，五要素为()。

【单选】某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故，市安全生产监督管理部门要求该市所有金属矿山企业一律停产，全面开展隐患排查，经安全评估并验收合格后，方可恢复生产，该种做法，符合安全生产管理原理的()。

【单选】若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门 及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励， 这种管理方法主要应用的基本原则是()。

【单选】生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并 不一定产生完全相同的后果。这种观点符合( )。

【单选】为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙3位 职工的从业经验和能力等综合因素分析，对3位职工岗位进行了重新调整，这种调整， 符合安全生产管理原理的()。