×
多选题
下列关于辅警培训考核管理说法正确的是（）。
A
公安机关辅警培训实行警务化管理，严格教育、严格训练、严格管理、严格考核
B
各级公安机关根据培训大纲、教学计划实施培训，组织参加培训的辅警进行考试考核。考试考核结果由各级公安机关辅警管理部门予以认定，并通报参训辅警所在单位
C
公安机关辅警培训考试考核合格后，方可按照有关规定上岗、评优或者晋升，岗前培训不合格的，视为在试用期内不符合聘用条件，年度培训不合格的，年度考核不得评为优秀等次
D
公安机关辅警培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，给予相应的纪律处分。构成违法犯罪的，依法追究法律责任
答案解析
正确答案：ABCD
相关知识点：
辅警培训考核严，警务化管理要记
题目纠错
相关题目
单选题
实习期内获得二级嘉奖，可提前评定层级。（ ）
单选题
党校学历在层级评定、晋升时，按国民教育相应学历对待。（ ）
单选题
辅警降级后该层级年限从降级后重新计算。（ ）
单选题
招聘辅警须经过发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、心理测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。（ ）
单选题
招聘辅警对烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属可以单列计划，定向招聘。（ ）
单选题
县级以上公安机关应当在核定的用人额度内招聘辅警。（ ）
单选题
辅警招聘应当根据岗位的任职条件及要求，实行公开招聘。（ ）
单选题
辅警招聘，拟录用人员名单应在网上进行为期5个工作日的公示。（ ）
单选题
招聘辅警应当根据岗位需求情况设置细化条件。专业性较强的岗位应当获得岗位需要的专业资质或专业技能。（ ）
单选题
新录用的辅警实行试用期。试用期间被证明不符合录用条件的，经试用单位批准，可延长试用期。（ ）
