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保密管理知识
1,686
多选题

辅警因( )导致工资变动的,从变动次月起执行新的工资标准。

A
层级变动
B
岗位变动
C
工作年限变动
D
其他变动因素

答案解析

正确答案:ABCD

相关知识点:

辅警工资变动执行新标情况

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保密管理知识

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相关题目

单选题

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》,辅警奖励工作实行统一领导,分级管理,分工负责。公安机关辅警管理部门是奖励工作的主管部门,负责组织、指导、管理奖励工作。()

单选题

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》,辅警奖励工作以基层一线为重点,坚持公开、公平和公正的原则,坚持精神奖励与物质奖励相结合。()

单选题

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》,辅警因涉嫌违法违纪等问题正在接受组织调查的,应当暂停实施奖励;受纪律处分期间,原则上不予奖励。()

单选题

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》,辅警年度考核获得优秀等次给予的嘉奖,占用本单位年度奖励名额。()

单选题

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》,辅警年度考核获得优秀等次给予的嘉奖,不占奖励名额。()

单选题

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》,证书按照市公安局规定的式样、质地和规格,由市公安局统一制作。()

单选题

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》,证书按照市公安局规定的式样、质地和规格,由市局政治部统一制作。()

单选题

辅警的奖励分为个人奖励和集体奖励。()

单选题

严禁辅警未经批准将公安业务信息系统上获取的信息发布到互联网,不得擅自向社会提供公安信息网站和应用系统数据。( )

单选题

未经本单位主管领导批准,不准以辅警身份开设微博、微信公众号,个人微博、微信头像不得使用公安机关标志与符号。( )

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