根据《重庆市公安机关警务辅助人员着装管理规定（试行）》，辅警着装管理工作实行（ ）。

公安机关政工部门是辅警培训工作的主管部门，负责规划、组织、管理本单位培训工作。（）

《重庆市公安机关警务辅助人员培训工作规定》，自2021年9月1日起施行。（）

专项培训是提升辅警特定能力的培训，内容根据政治需要、业务要求以及培训对象特点设定。培训时间不少于5天。（）

公安机关辅警培训考试考核合格后，方可按照有关规定上岗、评优或者晋升。年度培训不合格的，年度考核不得评为合格等次。（）

年度培训采取集中授课或者封闭培训的方式组织开展，辅警每年累计参加年度培训时间不少于10天。（）

岗前培训采取集中封闭培训和随岗适应训练相结合的方式组织开展，应当在辅警试用期结束前完成，其中集中培训时间不少于5天。（）

公安机关对辅警个人奖励的等级由低至高依次为：嘉奖、三等功、二等功、一等功。（ ）

公安机关对辅警个人奖励的等级由低至高依次为：三级嘉奖、二级嘉奖、一级嘉奖、特级嘉奖。（ ）

对获得奖励的辅警离职的，证书由辅警保管，丢失或者毁损的，可以补发或者更换。（）

根据《重庆市公安机关警务辅助人员奖励工作规定》，年度考核被评为优秀等次的，给予三级嘉奖。连续三年年度考核被评为优秀等次的，给予二级嘉奖。（）