企业要建立（），每年都要结合本企业特点至少组织一次综合应急演练或专项应急演练；高危行业企业每半年至少组织一次综合或专项应急演练；车间（工段)、班组的应急演练要经常化。演练结束后要及时总结评估，针对发现的问题及时修订预案、完善应急措施。

安全培训应采取理论和实践相结合的形式，宜采用实际操作、沉浸式体验等手段。

企业应定期识别安全培训需求，制定安全培训计划，明确各岗位培训内容和频次等要求，并组织实施。

企业应明确事故隐患报告、举报的途径，及时核查、处理、反馈。

企业应对事故隐患进行登记、分级，及时上报重大事故隐患。

事故隐患排查范围应覆盖所有与生产经营活动相关的场所、人员、设备设施和管理。

企业应对重大事故隐患排查不到位、治理不彻底的开展责任追究。

企业应选择适宜的辨识方法，组织全员全面辨识生产系统、工艺技术、设备设施、作业环境、作业任务、人员行为等方面存在的危险源。

企业应保障安全生产资金投入，并纳入预算管理，足额提取和规范使用安全生产费用，建立管理台账。

企业应定期对文件适用性、有效性和执行情况进行评审，保持有效状态、及时更新，并确保从业人员及时获取。

企业应建立安全生产委员会，负责统一领导和组织安全生产工作。