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多选题
员工有下列行为之一的，给予待岗一至三个月处理（ ）
A
不服从正常工作分配或管理，经教育、劝阻仍不服从的；
B
除客观原因外，员工工作能力、效率、质量连续三个月达不到要求或影响整体工作计划
C
除工作要求外，擅自对分公司内部政策、规章进行复制，或对工作谈话、会议、活动等
D
员工违反《运营分公司员工守则》，在员工队伍中造成一定影响的
E
符合中心、部门所规定的待岗情形的
F
其他违规违纪行为，造成恶劣影响或严重后果的
答案解析
正确答案：ABCEF
解析：
市轨道运营发〔2024〕39号 关于印发《运营分公司员工管理办法》的通知
题目纠错
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单选题
自动扶梯发生故障时，应立即停止使用，在自动扶梯出入口放置（ ）等，引导乘客使用其他自动扶梯或者楼梯。
单选题
自动检票机大面积故障时，应采取（ ）等方式，引导乘客有序进出站。
单选题
每个售票点正常运行的自动售票机不应少于( )，每组进、出站自动检票机群正常使用的通道均不应少于( ）。
单选题
对于涉及（ ）的施工改造，运营单位应提前报告城市轨道交通运营主管部门并向社会公告。
单选题
车站公共区域施工作业一般应安排在非运营时间进行。确需在运营时间进行的，运营单位应采取（ ）等安全防护措施，加强客流疏导，对乘客做好解释说明。
单选题
常态化采取客流控制措施的，车站应公布采取客流控制措施的（ ）等信息，并对客流控制措施的实施效果持续进行评估，可以取消的，应及时取消。
单选题
客流控制措施包括（ ）等。
单选题
地铁车站客流流线规划合理，进出站顺畅，出站客流与进站客流不得发生严重（ ）。
单选题
因新线开通、车站客流变化、车站设施设备布局改变、枢纽站衔接等，需要对客流流线进行调整的，应对车站整体( )进行统筹论证，必要时可组织专家进行风险评估。
单选题
发生突发大客流时，客运人员应当协调行车调度人员及时（ )。
