运营期间，车站人员每15分钟通过SC查看站级设备状态，当出现（ ）故障时，站务人员按规定进行处理，无法处理或出现其他的故障按故障报修办理。

员工必须自觉遵守考勤和休假管理制度及中心、部门安排，认真履行岗位职责，不得无故( )。

员工有下列情形之一的，分公司可以解除劳动合同，不予支付任何经济补偿( )。

员工有下列情形之一的，分公司提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一 个月工资后，可以解除劳动合同( )。

分公司可根据运营工作需要以文件形式对（ ）等进行调整，并作为劳动合同变更内容。

员工必须遵守分公司（ ），认真履行自己的劳动职责，并且亲自完成劳动合同约定的工作内容。

员工签订劳动合同时，应填写固定（ ），通讯地址及电子邮箱发生变更时应及时书面通知分公司。

有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除员工本人提出订立固 定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（ ）。

员工首次签订三年期劳动合同，劳动合同试用期包含在劳动合同期限内。校招人员试用期为( )；其他人员试用期为( )。

员工应自觉维护分公司形象及声誉，不得擅自（ ）的照片、视频通过网络平台发布。

行为规范要求员工除工作要求外，不得擅自做出以下哪些行为（ ）。