对经过（ ）以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。

企业应建立全员安全生产责任制，明确各层级、各岗位人员的责任范围和考核标准等内容，实行清单制管理，并按要求进行培训和公示。

企业应加强班组建设，开展安全品牌班组创建活动，创建金牌班组，并定期考评，发挥班组在安全生产中的基础支撑作用。

企业应明确安全监察人员任职资格和配备数量，配齐专职安全监察人员，对注册安全工程师配备没有要求。

企业应建立智慧化应急管理平台，构建（ ）
（ ）的应急指挥机制，提升险情灾情监测预警和先期处置能力、响应速度、指挥决策准确性。

企业应关注从业人员的心理状况，为从业人员提供
（ ）（ ）等服务。

企业应将安全管理、诚信履约等情况作为承包商选择的重要内容，并与承包商签订安全管理协议，明确安全生产（ ）和（ ）。

企业应建立承包商安全管理要求，明确职责分工、安全准入条件、过程安全管控、安全生产绩效评价等内容，实施（ ）（ ）管理。

企业应建立全员安全积分的管理要求，明确（ ）和（ ）的情形、积分标准、积分结果运用等内容。

企业应在确保安全的前提下，及时采取措施治理事故隐患。对不能立即治理的事故隐患，应科学制定临时
（ ）和（ ）。

企业应在适当的位置对重大安全风险进行公告，公告内容包括（ ）等。