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单选题
《安全生产法》中生产经营单位的从业人员（ ）岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
单选题
《安全生产法》中生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的（ ）培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
单选题
《安全生产法》中未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得（ ）。
单选题
《劳动合同》中甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方（ ）的乙方可以解除劳动合同。
单选题
《劳动合同》中甲方未依法为乙方缴纳（ ）的乙方可以解除劳动合同。
单选题
《劳动合同》中甲方未及时（ ）支付劳动报酬的，乙方可以解除劳动合同。
单选题
《劳动合同》中甲方未按照（ ）约定提供劳动保护和劳动条件的，乙方可以解除劳动合同。
单选题
《劳动合同》中对劳动合同经甲乙双方协商一致，可以（ ）劳动合同。
单选题
《集团公司奖惩办法》中在处分期间有重大立功表现，按照规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可（ ）处分。
单选题
《集团公司奖惩办法》中职工在受警告、记过、记大过、撤职处分期间有积极表现，没有再发生（ ）行为的，处分期满后，处分自动解除。
