我行作为受托机构，如遇法律法规规定的临时报告事项（如发生减资、合并、分立、依法解散，主要股东、重大股权等发生变动，董事长、行长、直接负责企业年金业务的高级管理人员发生变动，涉及重大诉讼或者仲裁等），业务操作人员自事件发生之日起____个工作日内，编制受托临时报告报送委托人及人力资源和社会保障部。

企业年金个人缴费工资计税基数为本人______月平均工资。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资______以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。

个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的___标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

以下环节需要缴纳个人所得税的是______。

实际中方案设计过程中，绝大多数企业都采取______分配企业缴费至职工个人账户。

人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起____内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

跨省企业的企业年金方案报送______。

在测算比例法缴费过程中，哪一项不是必须采集的信息？

以下建立企业年金时部分员工临近退休的企业中，可以设计中人补偿的企业为____。

下列哪种方式不能扩大企业年金基金规模？

企业年金正常账户的账户管理费由____缴纳，退休职工个人账户的账户管理费由____负担。