根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作但能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 ( )
答案解析
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相关知识点:
用人单位解除合同条件有误
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外国人在中国就业,不参加中国的社会保险。
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社保费征缴争议处理要加强与()部门的沟通协作,努力实现联系常态化、会商制度化、人员团队化、工作协同化,不断提高协同联动的能力和水平。
社会保险费收入包含()。
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《国家税务总局关于加强税务部门社会保险费征管服务基础工作的通知》(税总社保发〔2024〕63号)中,关于统一规范社保费征缴政策的要求是()。
按照《国家税务总局 财政部 中国人民银行 人力资源社会保障部 国家医疗保障局关于平稳有序做好社会保险费征管职责划转后征缴工作的通知》(税总发〔2018〕180号)要求,()应积极协调各商业银行及清算机构,支持授权(委托)划缴协议缴款、批量扣款、银行端查询缴款(包括网上银行、手机银行、银行柜面、POS机等)等多元化方式缴纳费款,提高缴费便利性。
社保费征缴争议机制实体化运作方式是指()。
