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单选题
下列哪种情形，用人单位在解除或终止劳动合同经济补偿金时，无需额外支付劳动者一个月工资。
A
劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位安排的工作，用人单位通知劳动者即日解除劳动合同的。
B
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位通知劳动者即日解除劳动合同的。
C
劳动者严重违反劳动纪律，用人单位通知劳动者即日解除劳动合同的。
D
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同的。
答案解析
正确答案：C
相关知识点：
违纪解除合同，无额外月工资
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