税务监管体系的基础是：

设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用，其招考工作方案应当报经（）公务员主管部门审核同意。

报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的，情节较轻的，由省级以上公务员主管部门或者设区的市级公务员主管部门给予考试成绩无效、取消资格等处理；情节严重的，给予（）年内限制报考的处理；情节特别严重的，给予终身限制报考的处理；涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

承担体检工作的医疗机构由（）以上公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定。

设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由（）公务员主管部门规定。

担任机关内设机构领导职务的公务员在同一职位工作满（）年的，不担任领导职务的公务员在组织、人事、纪检、监察、审计、财务、项目和资金审批、招标采购、行政许可、行政处罚等同一职位工作满（）年的，应当转任。

招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果和考察情况等，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示期不少于（）个工作日。

录用公务员，应当按照一定程序进行，以下程序正确的顺序是（）。
① 考试； ② 体检； ③ 发布招考公告； ④ 审批或者备案； ⑤ 考察； ⑥ 报名与资格审查； ⑦ 公示。

与优化协同高效原则紧密相关的是（ ）原则。

（ ）中明确提出，优化就是要科学合理、权责一致，协同就是要有统有分、有主有次，高效就是要履职到位、流程通畅。

职称评审委员会组建单位组织召开评审会议。评审会议由主任委员或者副主任委员主持，出席评审会议的专家人数应当不少于职称评审委员会人数的（ ）。