2025年税收征管改革的主要目标之一是：

《公务员公开遴选办法》规定，（）公务员主管部门应当对本辖区内公开遴选工作进行统筹，合理确定时间和频次，一般应当集中开展。

《公务员公开遴选办法》规定，省级机关和市（地）级机关公开遴选，原则上面向本辖区内（ ）机关（含相应层级中央机关直属机构）公务员进行。

一般情况下，报考公务员的年龄不超过（）岁。

公务员应当服从转任决定，在（）个工作日内办理公务交接等手续。

任免机关作出决定。需要回避的，原则上在组织人事部门提出回避意见之日起（）日内予以调整。

设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用，其招考工作方案应当报经（）公务员主管部门审核同意。

报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的，情节较轻的，由省级以上公务员主管部门或者设区的市级公务员主管部门给予考试成绩无效、取消资格等处理；情节严重的，给予（）年内限制报考的处理；情节特别严重的，给予终身限制报考的处理；涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

承担体检工作的医疗机构由（）以上公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定。

设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由（）公务员主管部门规定。

担任机关内设机构领导职务的公务员在同一职位工作满（）年的，不担任领导职务的公务员在组织、人事、纪检、监察、审计、财务、项目和资金审批、招标采购、行政许可、行政处罚等同一职位工作满（）年的，应当转任。