《国家税务总局关于开展2025年“便民办税春风行动”的意见》（税总纳服发〔2025〕20号）提出，持续推广并优化“乐企”平台，为更多接入企业提供便捷的数电发票开具、交付、使用等服务，推动企业（）融合贯通。

党中央掌握对机构编制工作的集中统一领导权，党的各级组织按照权限和程序对有关机构编制事项进行有效管理和监督，视具体情况参与动议、论证、审议决定、组织实施等环节。

《中国共产党机构编制工作条例》是第一部全方位系统规范党领导机构编制工作的专门法规，也是组织系统党内法规的重要部分，对于完善党和国家机构法规制度，推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，具有重要意义，是新时代机构编制工作的“基本法”。

事业单位年度考核的结果可以分为优秀、称职、基本称职、不称职等档次。

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

专业技术人才跨区域、跨单位流动时，其职称按照职称评审管理权限重新评审或者确认，国家另有规定的除外。

经授权按规定组织公开招聘的税务总局京外直属事业单位公开招聘方案、省税务局事业单位公开招聘方案报税务总局备案。

事业单位工作人员履职回避决定作出前，本人可视情况确定是否先行退出相关履职活动。

推进领导干部能上能下，重点是解决党员领导干部不作为、乱作为等问题

党委（党组）每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核，报告干部选拔任用工作情况，接受对年度干部选拔任用工作和所交流干部的民主评议。

不适宜担任现职，主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符，不宜在现岗位继续任职。