境外中资企业同时符合以下条件的，根据企业所得税法第二条第二款和实施条例第四条的规定，应判定其为实际管理机构在中国境内的居民企业，并实施相应的税收管理，就其来源于中国境内、境外的所得征收企业所得税。

大力发展企业（职业）年金，促进和规范发展第三支柱养老保险。探索通过资产收益扶持制度等增加老年人收入。

2022年年底前，建立老年人能力综合评估制度，评估结果在各省范围内实现跨部门互认；2025年年底前，评估结果在全国范围内实现跨部门互认。

组织引导离退休干部以积极的心态正确看待国家的发展变化，客观分析党风政风和社会风气，做心态阳光的模范长辈。

完善离退休干部保障机制。落实离退休干部服务管理经费，切实保障离退休干部活动所需经费；离退休干部活动的车辆使用，应当采用社会化租车形式、费用由其本人承担。

践行精准化工作理念，用心用情做好退休干部日常服务、活动组织和学习安排，发挥好退休干部的正能量作用。

离退休干部党员可以信仰宗教、适当参加宗教活动，但要坚决与邪教组织作斗争，注意把党员参加某些民族风俗活动同信教区别开来。

离退休干部党委（党总支）书记一般由同级离退休干部工作部门主要负责同志兼任。离退休干部党支部不得由在职干部担任联络员。

按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，灵活设置党组织；探索在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织、临时党组织、联建党支部，构建“以党支部为核心+以社团为补充”的“大组织架构”，增强对党员和非党员的凝聚力。

加强离退休干部理论学习和思想教育，坚持从实际出发组织活动和开展学习教育，对年老体弱、行动不便的离退休干部，也应当鼓励其尽自己所能参加各类学习教育活动。（ ）

做好新形势下税务系统离退休干部工作，要着力加强离退休干部工作信息化建设，以信息化带动精准化、规范化，进一步把老干部工作做细做实做深做优，不断满足离退休干部对美好生活的新期待。（ ）