依据《省住房和城乡建设厅关于改革和完善房屋建筑和市政基础设施工程招标投标制度的实施意见》（苏建规字（2017）1号文），施工组织设计的评审方法是（ ）。

根据题干所引用的文件《省住房和城乡建设厅关于改革和完善房屋建筑和市政基础设施工程招标投标制度的实施意见》（苏建规字〔2017〕1号文），本题考查的是施工组织设计评审方法的相关规定。 正确答案为：A（合格制）、B（打分制）。 解析如下： 依据苏建规字〔2017〕1号文的相关规定，施工组织设计的评审可以采用两种方式：合格制和打分制，具体采用哪种方式取决于招标项目的性质、规模以及招标文件的要求。 选项分析： A. 合格制：正确。合格制是指对施工组织设计进行评审，仅判断其是否满足招标文件的基本要求，达到规定标准即为合格，不进行细化评分。该方法常用于初步筛选或对技术方案基本可行性的审查。 B. 打分制：正确。打分制是指按照招标文件规定的评审标准和评分细则，对施工组织设计的各项内容（如施工部署、进度计划、质量保证措施、安全文明施工等）进行量化评分，最终得出综合得分。该方法适用于对技术方案有较高要求的项目。 C. 有限数量制：错误。有限数量制通常用于资格预审阶段，当通过资格审查的申请人数量过多时，按照评分高低限制进入下一阶段的投标人数量。它不属于施工组织设计的评审方法，而是资格审查的一种方式。 D. 综合评估法：错误。综合评估法是评标方法的一种，指对投标报价、技术方案、企业资信等多个方面进行综合评分后确定中标人。它是一个整体评标方法，而非专门针对施工组织设计的评审方式。施工组织设计的评审只是综合评估法中的一个组成部分。 核心知识点： 1. 施工组织设计评审方法主要包括合格制和打分制。 2. 合格制侧重于“是否满足基本要求”，结果为通过或不通过。 3. 打分制侧重于“优劣程度”，通过量化指标进行评分。 4. 有限数量制适用于资格预审，综合评估法属于整体评标方法，均不直接等同于施工组织设计的评审方法。 综上，依据苏建规字〔2017〕1号文的规定，施工组织设计的评审方法可以是合格制或打分制，故正确答案为 A 和 B。