15.万某、姚某、徐某3人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们3人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说:不对,你们应当把我们和其他人一样对待,提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。姚某说:不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。依据新《安全生产法》,以上人员说法正确的是( )。
答案解析
相关知识点:
劳动防护要平等,徐某说法才是对
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82.依据《国家电网有限公司作业风险管控工作规定》,按照“谁安排计划、谁组织辨识”的原则,作业风险的辨识工作由作业管理单位负责组织有关专业管理部门、设备运维管理单位共同开展。施工作业单位不需要参加。
81.依据《国家电网有限公司作业风险管控工作规定》,各类生产施工作业均应纳入计划管控,严禁无计划作业。
80.依据《国家电网公司关于印发生产现场作业十不干的通知》(国家电网安质〔2018〕21号)生产现场作业十不干要求、《国网安监部关于优化调整严重违章查治工作的通知》规定,漏挂接地线或漏合接地刀闸,属于严重违章。( )
79.依据《国家电网公司关于印发生产现场作业十不干的通知》(国家电网安质〔2018〕21号)生产现场作业十不干要求、《国网安监部关于优化调整严重违章查治工作的通知》规定,作业点未在接地保护范围,属于严重行为违章。( )
78.依据《国家电网公司关于印发生产现场作业十不干的通知》(国家电网安质〔2018〕21号)生产现场作业十不干要求、《国网安监部关于优化调整严重违章查治工作的通知》规定,无日计划作业,以及无票作业,均属于严重违章。( )
77.依据《国家电网公司关于印发生产现场作业十不干的通知》(国家电网安质〔2018〕21号),生产现场作业十不干禁令释义,工作负责人(作业负责人、专责监护人)应全程在现场认真监护。工作期间工作负责人暂时离开作业现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知工作班成员。长时间离开作业现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,并告知全体作业人员及工作许可人。( )
76.依据《国家电网公司关于印发生产现场作业十不干的通知》(国家电网安质〔2018〕21号),生产现场作业十不干禁令释义,不得使用不合格的或超出检验期的安全工器具。( )
75.依据《国家电网公司关于印发生产现场作业十不干的通知》(国家电网安质〔2018〕21号),生产现场作业十不干禁令释义,四不两直督查人员不在现场的不干。( )
74.依据《国网安监部关于优化调整严重违章查治工作的通知》(安监二〔2024〕24号)严重违章释义,杆塔上有人时,可以调整或拆除拉线。( )
73.依据《国网安监部关于优化调整严重违章查治工作的通知》(安监二〔2024〕24号)严重违章释义,近电作业起重机、高空作业车未接地,近电吊装作业人员徒手扶持吊件。不属于严重违章。( )
