判断题
562、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
相关知识点:
合同告知职业病,防护待遇要写明
题目纠错
2025年全国高处作业题库1276
相关题目
单选题
194、存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业存在(),可判定为重大事故隐患。
单选题
193、如果遇湿易燃物品起火发生火灾,禁止用()灭火。
单选题
192、如果安装空调外机的平台上有很多杂物、垃圾,可将其()。
单选题
191、如果伤员受伤原因是因触及断落在地上的带电高压导线导致,救护人员帮助触电者脱离带电导线后应迅速将其带至()m以外,并立即开始触电急救。
单选题
190、大型静置设备、设施拆除工程开工前,应根据工程特点、设备、设施情况、工程量等编制(),应经技术负责人或监理工程师签字批准后实施。
单选题
189、大型运动设施拆除工程开工前,根据工程特点、设备、设施情况、工程量等编制()。
单选题
188、大型运动设施拆除工程安全专项方案施工过程中,如需变更,应经()批准,方可实施。
单选题
187、大型运动设施拆除工程安全专项方案应经()签字批准后实施。
单选题
186、大型运动设施拆除工程安全专项方案,应根据工程特点、设备、设施情况、工程量等编制,必须在拆除工程()完成。
单选题
185、大型运动设施拆除工程,安全专项方案的内容应包括设备、设施的()。
