627.安全教育是教导人们()的过程。

590.班组长在生产管理工作中,首先要明确工作任务,即做什么;其次熟悉掌握彼此信息是否符合要求;最后是协调、沟通、指导员工。()

589.如果工作中出现了错误,班组长只需要向上级领导说明情况,不需要在大家面前承认错误。()

588.某团队领导刚被公司聘任,他想更加了解该团队中的成员。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是倾听。()

587.班组长要增加人格魅力,树立良好的个人威望,取得班组成员的尊重与信任。()

586.召开会议是班组内常见的活动,要想获得较好的会议效果,班组长需要在前期策划中注意设置大概的议程和时间安排。()

585.领导力是对有关组织或群体发挥方向性或决定性影响的能力。()

584.管理是为了最大限度地开发人的能力,而不是把人管住。()

583.回避是处理矛盾的一种方法。()

582.班组长沟通不是局限性的,应体现在日常工作的各种具体问题上,通过站在员工的角度进行思考,更容易找到沟通的融洽点。换位思考有助于达到沟通效果。()

581.在与上级沟通时遇到自己无法解答的问题,应尽量回避。()