579.生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予();造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究()。

638.有效的沟通仅指准确地表达自己的信息。()

637.管理沟通的基本出发点是搞清楚沟通的目标和自己的角色。()

636.班组长是生产一线的监督员与管理员,需要对公司和班组的各项规章制度的执行情况进行监督检查,对制度的执行情况进行验证,及时发现问题,采取措施,确保各项规章制度的严格落实。()

635.班组长一定要有良好的自我约束能力,如此才能以良好的品格、形象去影响、征服班组成员。()

634.班组长不用经常考虑“采取措施”,检查、计划、实施方案可以根据现场工作进行实践。()

633.班组长只要个人业绩好就是完成了本职工作。()

632.班组长要有使命感,要考虑所做的事情能使多少人受益,而不是仅仅为自己利益。()

631.倾听时可以忽视非语言信息。()

630.班组长的任职条件是要求具备管理班组的基本知识和管理能力。()

629.只要有问题发生,就要马上找到当事人进行沟通。()