557.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

660.不制订工作目标、事前打算不周详、事中管理执行不到位,往往会令班组长无功而返。()

659.班组长的职责包括:生产管理、组织管理和辅助上级。()

658.核心能力竞争对手很容易模仿。()

657.教练式班组长要善于启发班组成员学习、观察与思考,训练他们养成良好的工作方法与习惯。()

656.造成部门间沟通障碍的主要因素是领导安排工作不合理。()

655.学习力是班组长一个人的主要工作。()

654.班组长同部门领导沟通主要通过口头汇报的形式。()

653.对于班组长而言,激励实际上就是通过满足组员的需要而使其努力工作,从而实现班组目标的过程。()

652.矫正一个受内驱影响的行为就是要造成他的认知不协调。()

651.班组长不用“以身作则、言传身教”,跟员工打成一片就可以做好工作。()