473.导致班组长沟通困难的因素有()。

763.团队成员都希望受到领导的重视,并且都有表达自己意愿的愿望。因此,班组长良好的倾听能力可获得班组成员的支持。()

762.在企业管理中,无论哪种惩罚都有利于激发员工的积极性和创造性。()

761.班组长在与团队成员沟通或布置安排工作任务时,使用语句尽量简单明了,让班组员工清楚表述的重点是什么,最好能用几句话概括出自己的想法并突出要点。()

760.个人执行力取决于其本人是否有良好的工作方式与习惯,是否熟练掌握管人与管事的相关管理工具,是否有正确的工作思路与方法,等等。()

759.为了体现领导的权威,在下行沟通中上级可以摆点官架。()

758.担任生产岗位班组长前,必须参加相应的资格培训,取得《班组长资格证书》。()

757.班组长应根据技艺、岗位、能力大小、动作快慢合理搭配组合劳动力,发挥群体效能。()

756.计划一般由标题、正文、落款三部分构成,其中正文包括前言、主体、结尾三个部分。()

755.工作过程中,应减少批评和指责,合理地多利用表扬来激发员工的积极性。()

754.班组长应尽量多地使用公开表扬。()