398.工作汇报可以采用()形式。

838.班组长要监督检查各岗位责任制的落实情况。()

837.组内竞争对表现好的员工能够起到正向激励作用,对于后进的员工也能够起到刺激作用。()

836.班组长要勤勉敬业,善于解决班组成员最关心、最需要解决的问题,始终保持旺盛的工作热情,有强烈的工作责任心和使命感。()

835.“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害。()

834.责任是高效执行的保证。()

833.班组长是企业生产的管理者。()

832.管理的基本职能包括计划、组织、领导、决策、控制。()

831.企业欢迎统筹安排型的班组长。()

830.管理就是协调集体活动,以实现组织目标的实践过程。()

829.作为一线管理者,班组长应该加强自身管理能力的提升,可以弱化技术知识和专业技能的学习。()