611.所谓换位思维,其实就是换()看待生活中的多种事物,这样可以使我们作出在平时惯常思维下不一样的选择。

866.班组长的任职条件是要求班组长参加拟提职岗位技术业务培训并考试合格。()

865.面对同样的事件或者环境刺激,所有人的压力感受性是相同的。()

864.技能素质是指具有能够胜任某一具体工作的岗位技能。()

863.辅佐上司的八个原则是保持恰当期待,主动解决问题,明确上级意图,绩效伙伴关系,不把问题推向领导,主动承担责任,主动与领导沟通,善意和委婉提醒。()

862.王班长喜欢将具体的任务交给一个人或一个小组,授予他们充分的职权,让他们作出决定、解决问题,而他只在需要时提供帮助,王班长的领导方式属于命令。()

861.学习能力是在学习过程中形成和发展起来的,是学习主体运用科学的学习方法独立获取、加工和利用信息,分析和解决实际问题的一种能力。()

860.作为班组长,若下属找你汇报工作时讲许多与工作无关的事情,而你此时正有其他下属在等待汇报。在这种情况下,你应该有策略地打断其讲话,指出时间宝贵,还有别人等着。()

859.教练式的班组长是“我说你听”“你做我批”,可以进行填鸭式训话,员工遇到问题就找班组长。()

858.教练式管理的过程也就是实现一个目标的过程,只着重于目标的实现。()

857.“我也遇到过这种类似的状况,如果⋯⋯就可以帮助解决,你要是认为有用的话,我愿意与你分享更多我的经验。”这句话在沟通中是合适的。()