527.文献检索的方法主要有()。

950.如果组员犯错误,班组长可以直接用强制的手段,如采取严厉的批评。()

949.岗位作业指导书的编制原则是5W1H。()

948.规范化管理可以完全避免日常生产活动出现差错,增强企业的核心竞争力。()

947.班组学习形式仅限于灌输式的培训、讲座。()

946.以认知形式划分,决策模式可分为分析决策和官僚政治决策。()

945.学习型班组长是学习型班组的设计师和教师。()

944.班组长在班组经济核算中起到了桥梁纽带的作用,但不是组织者和领导者。()

943.李班长认为目标管理可以使他有更多精力集中于关键领域问题的摸索和处理。()

942.市场领导者希望在每个方面都比竞争对手做得更好。()

941.要保证培训对员工的激励作用,关键是保证培训效果,让参加培训的员工有所收获。()