498.创新思维作为一种思维活动,既有一般思维的共同特点,又有不同于一般思维的独特之处,具有()的特点。

979.班组长应站在员工的角度来体会员工,考虑他们的需求,了解他们所处的环境和他们的真实感受。()

978.班组长是一线指挥官,因此提倡埋头苦干。()

977.班组成员的考核工作由人力资源部门完成,不需要班组长参与。()

976.班组长的行为能够影响班组的激励水平,这些行为包括自己做榜样。()

975.班组长理解企业的战略定位,应从企业的远景和使命陈述如何、企业的战略环境怎样、企业的战略是如何选择的三个方面把握。()

974.对于中层管理者,班组长只需要执行决策即可。()

973.激励是班组长可采纳的最好的领导方式。()

972.挫折是指个体愿望遭受到阻碍之后所引起的心理行为变化。()

971.在班组日常管理中,班组长具有生产指挥管理权。()

970.向领导汇报工作一般可分为五个步骤:背景描述一工作过程一成绩总结一下一步打算一需要领导支持解决的问题。()