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单选题
17.下列关于主要的文化植入机制中,班组长对关键事件和危机的反应的描述,不正确的是()。
A
班组长处理危机的方式往往能够揭示出组织的隐含假设,在处理危机的过程中往往会形成一些新的规范、价值观和工作程序
B
班组长可能没有意识到行为的不一致,因此可能传递出相互矛盾的信息,从而导致企业的文化冲突及组织病态
C
危机在班组文化的创立和传播过程中具有重要作用,处理危机的过程中所迸发的高昂情绪能够提升人们学习的强度
D
危机会提升焦虑感,组织成员希望降低焦虑感的需要正是进行新的学习的强大动力
答案解析
正确答案：B
题目纠错
班组长1
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