387.对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

642.班组长在工作中有计划、有目标、有时限地进行工作安排,这样可以提高员工的参与意识和积极性。()

641.管控的目的是使所有的工作都能制度化、系统化,所有部门和员工都能按照低支出、高收入的原则进行运作,进而为企业创造更多的经济效益、更多的利润空间。()

640.ISO9000标准是质量管理和质量体系要素指南。()

639.领导者执行规章制度时,要遵循先宽后严的原则。()

638.能产生良好的精神面貌是推行班前会的好处之一。()

637.管理控制应该讲究效益与效率。()

636.目标管理是计划管理,也有人说目标管理是任务管理。()

635.分享机制的实质是信息的传递和反馈,所以分享者能够从反馈中既获得自我的价值实现,又能够吸纳新知识、新思想,促进自己行为经验的历练。()

634.对策的制定与实施的要点是从多角度提出对策方法的步骤,根据综合评价选择好的对策。()

633.管理者存在的价值是集合员工团队的力量去达成企业的绩效。()