378.在班组目标管理中,通过()来激发团队成员的积极性和创造力。

651.班前会包括对班组岗位知识和技能的培训以及检查,确保员工具备完成当天工作的必要知识和技能。()

650.班组长是会议的主持人,也是班组的领导者,很多时候要通过会议报告、主持甚至演讲的方式来对职工进行宣传鼓动。()

649.组织目标的实现是目标分解与协作的过程。()

648.班组管理就是将生产任务完成。()

647.计划式管理强调对任何事情或工作都要有计划、有步骤、有重点、统筹合理地安排,以顺利达到预定目标。()

646.“不开没有准备的会”应该成为班组长的一条准则。()

645.班组管理的特点是关注“关系”。()

644.企业的基础管理不具有先行性。()

643.《产品质量法》中规定:国家鼓励推行科学的质量管理方法,采用先进的科学技术,鼓励企业产品质量达到并且超过行业标准、国家标准和国际标准。()

642.班组长在工作中有计划、有目标、有时限地进行工作安排,这样可以提高员工的参与意识和积极性。()