366.()是企业有关人力资源及其在劳动方面的组织、计划、协调等工作。

663.企业核心能力是指企业发展独特技术、开发独特产品和创造独特营销手段的能力。()

662.制定工作目标时,如果不能事前计划周详、事中管理执行到位,往往会令班组长无功而返。()

661.班组长应具备较强的管理能力。()

660.工作质量是指企业管理、技术和组织对达到质量标准和提高产品质量的保证程度。()

659.班组长只要把工作任务安排给组员就可以了,自己不用到工作现场。()

658.班组的制度建设是指班组制定、执行和不断完善各种规章制度的过程。()

657.作业计划包括两方面,即作业计划本身和组织计划的实现。()

656.班组制度侧重于实践和预测,因此班组制度不是泛泛地谈概念和要求,而是非常具体和细化。()

655.管理是一种无形的力量,它是通过高层管理者对下级管理者和组织成员的严格控制体现出来的。()

654.职工代表大会制度是我国法定的企业民主管理的基本形式。()