167.在班组制度管理中,规定的员工考勤制度主要是为了()。

862.好的工作方式是踏踏实实做人,无须表现创新意识。()

861.班组管理者有责任和义务让班组内全体员工知道其管理功能。()

860.班组基础管理就是以企业基础管理为基础,建立行为规范,调动和整合资源的过程。()

859.班组制度指的是在公司制度要求下,由班组全员参与制定的适合本班组特色,便于执行和操作的细化的制度。()

858.建立良好的行为习惯需要建立知识、技巧、意愿三个方面。()

857.班组会议上,班组长可采用头脑风暴法组织班组成员开会。关于头脑风暴法的原则,要求与会者改进他人提出的观念是不正确的。()

856.班组长要学会充分地利用班组会议的机会,讨论班组的重大事项,解决一些班组内的具体问题。()

855.班前会要严厉批评昨天工作不认真的员工。()

854.召开班前会的目的是营造工作气氛。上班刚开始,员工难免还停留在思想松弛、注意力不集中的自由状态。班前会的第一大目的就是要使班组全体员工的身体和心理都快速地进入工作的状态中,创造适度的工作紧张感。()

853.推进班组管理是选定班组管理的某个方面,可以是对人的管理,也可以是对物的管理,如某项管理制度、某件事情的流程、管理手段、管理方法等。()