154.按约束力划分,国家标准、行业标准可分为强制性标准、推荐性标准和()。

875.管理的五项工作是决策、组织、协调、控制、监督。()

874.目标管理的核心是让员工自己管理自己,发挥员工的积极性。()

873.阿米巴经营模式适用于所有企业。()

872.绩效管理制度的制定主要考虑人力资源管理部门的意见,不需要考虑班组员工的意见。()

871.目标管理评价后的反馈是对整个目标完成后最终效果的一个反思、总结和改进处理的过程。()

870.管理具有显著的科学性,然而,管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化,因此,管理又具有一定的艺术性。()

869.地方标准的级别高于行业标准。()

868.开好班前会,对提高生产实效、保障安全和环保有着重要作用。()

867.生产计划是一种想象中的计划,是没有经过实践检验的空想。()

866.现场的生产计划是把生产任务合理分配、安排的工作。()