109.追求快速反应,具有结构化风格,习惯于直线型的思维方式,这样的上司类型通常是()。

1477.ISO标准是指由国际标准化组织(InternationalOrganizationforStandardization,ISO)制定的标准。()

1476.提高生产效率,首先要从现有的人员中去发掘,尽可能地发挥他们的特点,激发员工的工作热情,提高工作的积极性。()

1475.班组长要用5WIH进行管理,即以When(何时)、Where(何处)、Who(谁)、What(做什么)、Why(为何)、How(如何)为基础进行整理,养成汇报的习惯,使工作岗位得以固定。()

1474.推动PDCA循环的转动不是个人的力量,而是组织的力量、集体的力量,更是整个企业全体职工推动的结果。()

1473.5S管理中,“整理”的定义是要用的东西依规定定位、定量地摆放整齐,明确地标识。()

1472.非瓶颈的利用程度不是由系统的瓶颈决定的,而是由系统本身决定的。()

1471.质量是一组固有特性满足要求的程度,质量目标是在质量方面所追求的目的。()

1470.所有测量设备必须由授权机构定期进行校准。()

1469.5S活动看不到经济效益,假设不能带来经济效益,不做也罢。()

1468.操作者是作业的直接参与者,能够发现标准作业中存在的不足之处,所以,作业文件编制完成后对操作者进行培训是必要的。()