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535.危险预知活动是班组安全文化建设的主要内容。()
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534.明确出勤管理制度,让班组员工明白如何记录考勤、怎样才算有效考勤以及考勤管理的规则,才能做好班组员工考勤管理。()
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533.民主管理是班组管理工作的灵魂。()
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532.学习型企业的主要特点是提倡终身学习和终身职业培训,提倡工作中学习,学习中工作。()
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531.班组成员长期工作和生活在一起,能形成共同的人生观,这主要集中体现在班组精神上。()
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530.班组事务公开没有必要进行检查考核。()
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529.按照贝尔宾团队角色理论的说法,一个高效的团队中每种角色都需要。()
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528.众谋是指大家共同策划,详虑是指仔细论证,也就是今天所谓的民主决策。()
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527.团队与一般群体的主要区别在于团队具有目标的认同感与凝聚力、行为的协调性与互补性、责任的个体化与集体化。()
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526.团队建设能力是指培育团队意识、建立共同愿景、共塑团队精神、构建团队文化、营造轻松活跃的班组氛围。()
