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581.团队中,实干者不会根据个人兴趣而是根据组织需要来完成工作的。()
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580.学习型班组就是通过看书、读报、听课等进行学习,或是为了解决某个问题而进行学习。()
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579.班组长要成为一个内行的领导,必须具备专业知识和实践能力。()
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578.班组长的领导方式没有好坏之分,关键是看它是否适合班组当前的情况和发展。()
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577.当你具备了一定的个人影响力之后,应在不得不用的关键时刻使用,以应付突发事件或紧急任务。()
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576.团队的内涵包括沟通、合作、共事、协助。()
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575.新型组织管理以人的工作产出作为评价标准,让产出更显性化,从而获得高绩效。()
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574.班组长有权随意调配员工上班时间。()
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573.班组民主管理会是班组民主管理的基本形式。()
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572.班组民主管理会是班组民主管理的基本形式,是职工群众在班组行使民主管理权利和当家作主的具体体现。()
