3.班组及班组长的()能力直接影响着生产的进度、人员的稳定、产品的品质,对企业预期目标的实现有着直接的关系。

612.企业文化比较虚,主要是领导的事,对基层班组作用有限。()

611.民主管理是相对于绝对服从、绝对权威的管理而言的,是现代企业管理学提倡的管理方法之一。()

610.班组长是一线指挥官,因此提倡埋头苦干。()

609.班组定岗定员才能保证班组的正常运转。()

608.在企业管理中,民主管理主要是通过工会代表和组织发动职工民主参与企业经济活动和管理活动,实施群众监督,促进企业决策民主,利益关系公平、公正,职工团结、和谐。由此可见,民主管理是构建和谐企业的强大动力。()

607.班组长在组织管理素质方面能定期召开班组会,分析研究工作,写出工作汇报。()

606.班组思想政治工作就是班组对职工进行的法制教育和品德教育。()

605.班组长处于各种关系的交汇点,要协调上下级之间、班组之间、班组成员之间的关系,化解矛盾,促进各方面关系的和谐。()

604.班组民主管理要按照有关法规和条例,结合班组实际,建立健全各种民主管理制度,使班组工作有序进行。()

603.员工出现离职情况时,可先找其谈话,根据谈话结果,确认下步挽留措施;挽留失败,让其直接离职即可。()