465.()应用于工件的激光表面处理、打孔、模具修复等工作。

617.状态管理是对已出勤员工的在岗工作状态进行管理。员工的精神状态、情绪、体力如何,通过观察员工表现和确认工作质量进行把握,确保员工人到岗、心到岗、状态到位、结果到位以及是否按时上下班和按要求加班等。()

616.班组长的领导艺术之一是组织作业人员自主检验,即员工自检。通过这种形式打破员工的惯性思维,即只注重产量而无视质量的思维模式。在企业里,要做到产量和质量互动。()

615.对于爱抱怨的员工,班组长要能认真倾听他们的抱怨,并分析抱怨的根本原因。()

614.班组是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点和企业竞争力的根基。()

613.个人愿景能够融入班组共同愿景,产生创造性张力,在自我超越的基础上实现班组共同超越。()

612.企业文化比较虚,主要是领导的事,对基层班组作用有限。()

611.民主管理是相对于绝对服从、绝对权威的管理而言的,是现代企业管理学提倡的管理方法之一。()

610.班组长是一线指挥官,因此提倡埋头苦干。()

609.班组定岗定员才能保证班组的正常运转。()

608.在企业管理中,民主管理主要是通过工会代表和组织发动职工民主参与企业经济活动和管理活动,实施群众监督,促进企业决策民主,利益关系公平、公正,职工团结、和谐。由此可见,民主管理是构建和谐企业的强大动力。()