430.人机交互的特点包括:多功能感知、智能代理、语音识别、()。

652.班组文化建设是一个长期的过程,需要不断耕耘、不断强化,逐渐内化为员工的习惯。()

651.班组长执行规章制度应公平公正、始终如一。()

650.班组长应把组织员工学习创造作为班组创新建设的重要内容,通过建立攻关团队、创新小组等形式,增强员工创新意识,提高创新能力。()

649.建设性冲突属于健康冲突特征。()

648.班组民主管理主要包括通过一定的制度并设置相应的职权,来保证组员参与班组决策、管理和监督的有效实现。()

647.民主管理是班组管理工作的灵魂,但可以采取的形式比较单一。()

646.赏识是一种成本最低的激励方式。()

645.班组文化主要包括班组精神、班组形象、班组文化活动三项内容。()

644.在班组中要灌输这样一个理念:班组的事就是大家的事。让每一个班组成员都参与进来,共同决定完成班组重大任务的工作方法、组织形式、运作组合、保证措施和作业调整,以及评价工作成绩和制定奖罚方案等。()

643.考勤制度是班组安全管理的基本制度之一。()