相关题目
单选题
657.班组长应具有分辨班组员工的特性与发展潜力的能力。()
单选题
656.员工的自我发展不会对团队利益造成影响。()
单选题
655.团队精神就是针对某种共同的目标,在团队中体现出的一种符合团队成员理想的、大家认同感很强的思维意识和一般心理状态。()
单选题
654.民主是指在一定范围内,按照平等和少数服从多数的原则来共同管理组织事务的组织制度。()
单选题
653.在企业、车间和班组的三级民主管理中,企业民主管理是基础。()
单选题
652.班组文化建设是一个长期的过程,需要不断耕耘、不断强化,逐渐内化为员工的习惯。()
单选题
651.班组长执行规章制度应公平公正、始终如一。()
单选题
650.班组长应把组织员工学习创造作为班组创新建设的重要内容,通过建立攻关团队、创新小组等形式,增强员工创新意识,提高创新能力。()
单选题
649.建设性冲突属于健康冲突特征。()
单选题
648.班组民主管理主要包括通过一定的制度并设置相应的职权,来保证组员参与班组决策、管理和监督的有效实现。()
