388.钻木取火的发明是摩擦生热经验的启示,轮子的发明源自圆木滚动省力经验的启示,这表明()。

694.班组建设的首要任务是给班组立法,建立完善的管理体系,明确岗位职责和执行标准,做到凡事有章可循。()

693.企业文化是企业发展过程中形成的影响企业凝聚力、创造力、适应力和持久力的精神、信念、道德、心理、智能等各种文化因素的总和。()

692.车间是职工生活的“小家”,是社会主义精神文明建设的课堂,对培训和建设“四有”职工队伍发挥着“熔炉”作用。()

691.班组文化应该是有助于团队目标的实现,同时能够适应企业战略要求和组织结构的。()

690.工作交接是工作的开始和结束。()

689.班组文化表现的是一种班组风格。()

688.在管理情绪型员工时,要肯定他们的优点,然后在工作和生活上,给予其帮助和关心,通过私下沟通,推心置腹地与其交谈,引导其发现自身的缺点并帮助其克服缺点。通过认真倾听,帮助员工把愤怒的情绪宣泄出来,再将乱发脾气的害处指出来,引导员工学习控制自己的情绪。()

687.班组长要终身学习,要懂管理的基本原理,要会总结经验。()

686.班组长是实施质量控制和质量改进的领导者和组织者。()

685.士气管理就是管理者以班组员工士气培训、激发、调查、评估、诊断等工作为依托,充分尊重组织员工的个性需求,综合采取多种管理手段和方法,创造出良好的团队工作士气并实现班组目标。()