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单选题
749.班组文化建设应该与企业的总体发展战略目标保持一致,服从于企业发展的战略目标。()
单选题
748.可以借助反馈激励机制的建设实现对安全文化管理工作的改进,鼓励员工在发现规章制度中不合理条款时及时反馈,按照反馈的内容重要性以及意义标准等提供相应的奖励激励措施。()
单选题
747.企业员工个人的自主工作、自我管理必须予以引导,否则可能会导致与企业目标的冲突。()
单选题
746.怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。()
单选题
745.优秀的班组长不需要做好团队管理的基础工作。()
单选题
744.员工自主管理活动是在班组建立起一套责任体系,成员间角色替换,其效果是实现成员自我控制与他人控制交互作用。()
单选题
743.落实职工的民主管理监督权,也是企事业单位自身发展的客观需要。()
单选题
742.严肃查处各种违章行为,决不能姑息迁就,同时必须关心爱护员工的身心健康,提倡安全自律。()
单选题
741.重视人的作用,满足人的全面自我发展要求是人本管理的核心思想。()
单选题
740.为工厂创造价值是班组的最高使命。()
