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单选题
758.班组长要做到“以身作则,言传身教”,引导并培训班组员工朝正确的方向努力。()
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757.当完成工作任务需要运用多种技能、判断和经验时,团队工作产生的效果明显优于个体工作。()
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756.如果班组长或上司表现出对员工的关怀,并愿意在适当的时候加以指导,那么员工就会努力工作,提高表现。()
单选题
755.只要是在其他班组有效的管理经验,就能照搬。()
单选题
754.企业文化是高层关注的内容。()
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753.让员工参与提合理化建议和制定作业标准等,既能利用员工智慧,又能使员工感受到被重视,同时还使得员工在执行自己参与制定的内容时积极性更高,进而有效地提升执行力。()
单选题
752.班组组织建设的两个保证条件是:垂直指挥和横向联系。()
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751.班组文化的重要组成是执行力和员工敬业精神。()
单选题
750.“组织仪式”是组织各种班组文化活动或仪式来增强班组员工的沟通与交流,提高班组成员对班组文化的认同感,从而提高班组凝聚力和向心力。()
单选题
749.班组文化建设应该与企业的总体发展战略目标保持一致,服从于企业发展的战略目标。()
