320.()是科技进步和创新的基础,也是国家发展的重要战略资源。

762.奖励的办法不能经常变,也不能不变。也就是说,一方面要建立激励制度,另一方面也要与时俱进地调整激励制度。()

761.员工出勤管理是班组员工管理的主要方面,事关员工考勤管理和工资结算,影响到现场人员调配和生产进度,涉及人员状态把握和班组能否正常运转。随时把握员工的出勤状态并进行动态调整,才能确保日常生产顺利进行。()

760.对QC小组组长的要求是具有一定的组织能力、业务知识较丰富,能够全身心投入全面质量管理中。()

759.人性化管理是加强班组管理的首要前提。()

758.班组长要做到“以身作则,言传身教”,引导并培训班组员工朝正确的方向努力。()

757.当完成工作任务需要运用多种技能、判断和经验时,团队工作产生的效果明显优于个体工作。()

756.如果班组长或上司表现出对员工的关怀,并愿意在适当的时候加以指导,那么员工就会努力工作,提高表现。()

755.只要是在其他班组有效的管理经验,就能照搬。()

754.企业文化是高层关注的内容。()

753.让员工参与提合理化建议和制定作业标准等,既能利用员工智慧,又能使员工感受到被重视,同时还使得员工在执行自己参与制定的内容时积极性更高,进而有效地提升执行力。()