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单选题
792.企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中,精神文化是基础核心,是企业文化的内容实质。()
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791.制订培训计划或培训流程后进行标准化培训管理是核心骨干培训的核心。()
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790.看板管理的方式是受超市销售形式的启发而建立的,因此看板管理方式又称为超市方式。()
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789.企业文化的主要内容就是企业的文体活动。()
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788.为达到班组安全文化建设的目标,要讲究工作方法,即采用班组员工喜闻乐见的形式,有目的、有组织、有计划地开展班组安全文化宣传、教育、培训、实践活动。()
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787.员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面,其中知识是最重要的。()
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786.班组长是企业的生产管理者。()
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785.班组长的使命包括提高生产效率。()
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784.企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守,带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。()
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783.业务指导培训对完成相对专一任务十分有效,但这种方法需要与其他方法配合才能收到好的效果。()
